Czasem nie trzeba płacić składki na PFRON
Pracodawcy, u których pracują niepełnosprawni, otrzymują dofinansowanie do ich płac i nie muszą płacić składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
To dwie podstawowe korzyści, które od początku 2009 r. mają zachęcać przedsiębiorców do zatrudniania niepełnosprawnych pracowników. Zatrudnienie takich osób i związana z nim pomoc finansowa otrzymywana z PFRON bardzo efektywnie zmniejsza koszty pracy. Firma, która zdecyduje się na taki krok, może zostać zwolniona z konieczności wpłat na PFRON z tytułu niezatrudniania osób niepełnosprawnych. Jednocześnie fundusz wypłaci jej dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Pracodawcy mogą się też ubiegać np. o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska ich pracy do wysokości 15-krotnego przeciętnego wynagrodzenia.
Trzy stopnie
Niepełnosprawna jest osoba, która między innymi jest całkowicie lub częściowo niezdolna do pracy. Zgodnie z ustawą z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92 ze zm.) wyróżnia się trzy stopnie niepełnosprawności: znaczny, umiarkowany i lekki....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta