Dojazd za darmo, ale z podatkiem
Fiskus chce, aby pracodawca, który zapewnia pracownikom transport, opodatkował wartość rynkową tego świadczenia.
Jak to zrobić? Dla urzędów odpowiedź jest prosta – podzielić koszt usługi przez liczbę beneficjentów. Wymaga to jednak prowadzenia szczegółowej ewidencji – kto i kiedy skorzystał z transportu. Przychód to przecież konkretne, faktycznie otrzymane przysporzenie majątkowe. Jeśli pracownik nie korzysta z dowozu, nic nie otrzymuje. Nie ma więc przychodu, co potwierdza ostatnie orzecznictwo sądowe.
Nie ma natomiast wątpliwości, że wydatki na autobus dowożący pracowników mogą być kosztem podatkowym. Po to bowiem pracodawca zapewnia transport, aby usprawnić funkcjonowanie firmy. Polepsza też warunki pracy, przez co zwiększa wydajność osób zatrudnionych. Dzięki temu może liczyć na wyższe przychody. Są więc spełnione warunki zaliczenia wydatku do kosztu działalności firmy.
—WP