Ulga w składkach na FP i FGŚP tylko za powracającego z urlopu
Zamierzamy zatrudnić pracownicę, która przez ostatnie dwa lata sprawowała opiekę nad dzieckiem. Nie miała jednak w tym czasie żadnych uprawnień pracowniczych, nie przebywała ani na urlopie macierzyńskim, ani na urlopie wychowawczym. Czy w związku z jej przyjęciem na etat przysługiwać nam będzie trzyletnie zwolnienie z opłacania składek na FP oraz FGŚP?
W opisanej sytuacji czytelnik nie będzie mógł korzystać ze zwolnienia w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nowo zatrudnionej pracownicy.
Zwolnienie w opłacaniu składek na FP oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta