Bez większych rewolucji przy przewozie osób
W transporcie ludzi nadal rządzić będzie system przerywany i mieszany. Można je łączyć z indywidualnym rozkładem
Podstawowymi systemami wykorzystywanymi do rozliczania czasu pracy przy przewozie osób nadal pozostaje system przerywany i mieszany. Oba mogą być przy tym łączone z indywidualnym rozkładem czasu pracy, co pozwala zapomnieć o kłopotach związanych z dobą pracowniczą.
Zmiany są szczególnie korzystne dla firm wykonujących okazjonalny przewóz osób. One zostały w ogóle zwolnione z obowiązku ustalania rozkładów czasu pracy (art. 11 ust. 2a ustawy o czasie pracy kierowców). Przed 1 stycznia 2012 r., przy braku regulacji ustawowych, PIP wymagała układania takim kierowcom harmonogramów z góry na cały okres rozliczeniowy.
Biorąc pod uwagę charakter przewozów okazjonalnych osób, układanie harmonogramów na cały okres rozliczeniowy było sztuką dla sztuki. Pracodawca nie mógł bowiem przewidzieć ani terminu, ani wymiaru poszczególnych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta