![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownicy powinni mieć wpływ na zarządzanie
Sondaż "Rzeczpospolitej"
Pracownicy powinni mieć wpływ na zarządzanie
78 proc. pracujących Polaków uważa, że pracownicy powinni mieć wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem, w którym pracują. Pogląd ten jest szczególnie mocno utrwalony w grupie robotników wykwalifikowanych. Podziela go również 58 proc. przedstawicieli kadry kierowniczej. Więcej zwolenników zarządzania firmą wespół z dyrekcją znajduje się w grupie osób nie posiadających wyższego wykształcenia, niż wśród tych, które ukończyły studia.
Wydaje się jednak, że wyników prezentowanego badania nie należy traktować zbyt dosłownie. W postawionym pytaniu nie wyjaśnialiśmy respondentom, co rozumiemy przez udział w zarządzaniu. Można przypuszczać, że spora grupa pracowników przez zarządzanie rozumie raczej dzielenie zarobionych przez firmę pieniędzy niż odpowiedzialność za podejmowane działania gospodarcze i ryzyko ewentualnego bankructwa.
Młodzi chcą władzy
Tylko 14 proc. uczestników badania odpowiedziało, że pracownicy nie powinni mieć wpływu na zarządzanie firmą, a 8 proc. przyznało, że nie ma w tej sprawie zdania. Wśród osób, które nie widzą potrzeby takiego angażowania się pracowników w sprawy leżące w gestii dyrekcji większość stanowią...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
