![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Premia pieniężna jest rabatem, a nie wynagrodzeniem
Przekazanie bonusu na rzecz partnera handlowego nie powinno być dokumentowane fakturą. Nie jest ona podstawą do obniżenia kwoty podatku należnego o wykazany w niej VAT naliczony
Takie stanowisko zajęła Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji z 27 maja 2013 r. (IBPP1/443-134/13/KJ).
Wnioskodawca (dalej także jako spółka) jest producentem i dostawcą wyrobów stalowych. W związku z dokonywanymi dostawami wnioskodawca zamierza zawrzeć z jednym ze swoich odbiorców (dalej: kontrahent) umowę, na podstawie której, w przypadku przekroczenia przez kontrahenta określonej wartości zakupów, będzie wypłacał na jego rzecz oznaczoną sumę pieniężną.
Wypłacana premia będzie się odnosiła do wszystkich dostaw dokonanych w określonym czasie zarówno na rzecz kontrahenta, jak i na rzecz podwykonawców kontrahenta. Poziom obrotu uprawniający do otrzymania premii i określający jej wysokość (ustalona kwota od każdej tony dostarczonych wyrobów) będzie uwzględniał zarówno dostawy dokonane na rzecz kontrahenta, jak i na rzecz jego podwykonawców.
Spółka zwróciła się do organu podatkowego z pytaniem, czy prawidłowe jest dokumentowanie wypłacanej przez niego premii pieniężnej fakturą wystawioną przez kontrahenta. Dodatkowo spółka wnosiła o potwierdzenie, że powinno jej przysługiwać prawo do odliczenia podatku naliczonego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
