![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
To zakład musi udowodnić, że zapewnił bezpieczeństwo
Dom opieki społecznej nie uwolni się od odszkodowania dla zakażonej pracownicy, tłumacząc, że nie wiedział o chorobie podopiecznej
Tak rozstrzygnął Sąd Najwyższy w wyroku z 19 kwietnia 2013 r. (III PK 45/12).
Pracownica była zatrudniona w domu opieki społecznej jako opiekunka od grudnia 2001 r. Zajmowała się m.in. staruszką będącą nosicielem wirusa HBV (zapalenia wątroby typu B), o czym nie wiedziała, podobnie zresztą jak pracodawca. Przy pensjonariuszce zatrudniona dokonywała czynności pielęgnacyjnych, takich jak kąpiel, zmiana pampersów, czyszczenie protez, rzadko zakładając do nich dostępne dla personelu rękawiczki.
W marcu 2005 r. opiekunka zauważyła u siebie żółtą skórę i spojówki. Na miesiąc trafiła do oddziału zakaźnego szpitala, gdzie przeszła ostre wirusowe zapalenie wątroby typu B. Po wyjściu z lecznicy nie wróciła do pracy, nadal pozostawała pod nadzorem poradni chorób zakaźnych. W listopadzie 2005 r....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
