Czas płatnej opieki jest limitowany

Liczba dni, za które pracownikowi lub przedsiębiorcy przysługuje prawo do świadczenia za czas sprawowania pieczy nad członkiem rodziny, jest ograniczona w roku i zależy od tego, kto wymaga pomocy

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem:

• zdrowym w wieku do ukończenia 8 lat w razie:

– nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza,

– porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,

– pobytu małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej,

• chorym w wieku do ukończenia 14 lat.

Przy opiece nad dziećmi zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres limitowany w roku kalendarzowym i wynosi 60 dni. Tak stanowi art. 32 ust. 1 pkt 1–2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, (tekst jedn. DzU z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm., dalej ustawa zasiłkowa).

Poza dziećmi ubezpieczony może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy nad innym chorym członkiem rodziny (art. 32 ust. 1 pkt 3, ust. 2 ustawy zasiłkowej), za którego uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo, dzieci po ukończeniu 14 lat.

Zasiłek opiekuńczy nad chorym członkiem rodziny wiąże się ze znacznie krótszym okresem, za który uzyska się świadczenia w trakcie roku i...