Składki od pakietu dla rodzica
ROZLICZENIA | Abonament medyczny za czas choroby jest wolny od obciążeń na rzecz ZUS i fiskusa. Nie jest pewne, w jakim zakresie ta ulga należy się osobie, która łączy pracę z opieką nad dzieckiem w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Anna Abramowska
Jeżeli firma wykupiła załodze abonament medyczny, to bezskładkowa może być jedynie ta jego część, która obejmuje świadczenia związane z tzw. medycyną pracy (jeśli można ją kosztowo wyodrębnić). Pozostała wartość stanowi przysporzenie majątkowe, które najczęściej podlega opodatkowaniu i stanowi podstawę wymiaru składek. Ale i tu są pewne wyjątki.
Zwykle bez opłat
Co do zasady pracownik pobierający zasiłek macierzyński – a więc przebywający na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim – podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu i rentowym). Pobieranie zasiłku stanowi odrębny tytuł do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi od zatrudnienia (art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).
W tym okresie podwładny nie podlega pracowniczym ubezpieczeniom społecznym. Uzyskiwany wówczas...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta