Niebawem kominówka straci na znaczeniu

źródło: materiały prasowe

Już wkrótce menedżerowie dużych firm państwowych będą zarabiać dużo więcej niż obecnie. Nie będą jednak mogli zasiadać w zarządach innych spółek, a odprawę dostanie tylko ten, kto przepracował na tej posadzie przynajmniej rok.

9 września wejdzie w życie ustawa z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (DzU z 2016 r., poz. 1202; dalej: nowa ustawa). Radykalnie zmienią się wtedy zasady ustalania pensji zarządów we wszystkich spółkach, w których Skarb Państwa (SP) lub jednostki samorządu mają chociażby mniejszościowe udziały lub akcje.

Choć niesławna ustawa kominowa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 2099 ze zm.; dalej: ustawa kominowa) nie przestanie obowiązywać, to znacznie skurczy się krąg podmiotów, których będzie dotyczyła.

Na pytania dotyczące różnic między poszczególnymi rozwiązaniami z ustawy kominowej i nowej odpowiada Rafał Krawczyk, sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Po wejściu w życie nowej ustawy zasięg starej zostanie bardzo ograniczony. Obejmie ona tylko m.in. przedsiębiorstwa i agencje państwowe, instytuty badawcze, wybrane fundacje, samodzielne zakłady opieki zdrowotnej.

- Na podstawie ustawy kominowej kształtowane są wynagrodzenia członków organów zarządzających i nadzorczych spółek z większościowym udziałem skarbu państwa, a także spółek z większościowym udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub spółek z większościowym...