Najważniejszy jest wydatek energetyczny w ciągu zmiany roboczej
Aleksander Adamus, radca prawny, Senior Associate w Rödl & Partner w Krakowie
Rz: Czy osoby, które pracują na zewnątrz w zimę, mają więcej przerw albo przerwy dłuższe niż pracownicy biurowi, żeby móc się ogrzać?
Aleksander Adamus: Przepisy prawa pracy nie przewidują dodatkowej, wliczanej do czasu pracy przerwy dla osób wykonujących pracę na otwartej przestrzeni w okresie zimowym (tj. od 1 listopada do 31 marca). Kodeks pracy nie różnicuje w tym zakresie osób pracujących na zewnątrz od pozostałych pracowników – dla obydwu grup wprowadza jedną, trwającą co najmniej 15 minut przerwę, do której uprawnione są osoby świadczące pracę w wymiarze dobowym wynoszącym co najmniej 6 godzin. Prawo do przerwy umożliwiającej ogrzanie się pracownikom, którzy wykonują pracę na otwartej przestrzeni lub...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)