![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przejście na emeryturę może uprawniać samorządowca do wcześniejszej nagrody jubileuszowej
Pracownikowi samorządowemu, którego stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, trzeba wypłacić nagrodę jubileuszową także w przypadku, gdy nie ma jeszcze stażu potrzebnego do nabycia prawa do tej nagrody. Dotyczy to sytuacji, gdy do nabycia prawa do nagrody brakuje mu mniej niż 12 miesięcy.
Pracownik samorządowy przeszedł na emeryturę, w związku z czym otrzymał wcześniej nagrodę jubileuszową. Następnie znowu podjął zatrudnienie, a obecnie chce z niego zrezygnować. Czy w takim przypadku ponownie trzeba wypłacić mu wcześniej nagrodę jubileuszową?
Nie. Zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (dalej u.p.s.) nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości:
- po 20 latach pracy – 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego,
- po 25 latach – 100 proc.,
- po 30 latach – 150 proc.,
- po 35 latach – 200 proc.,
- po 40 latach pracy – 300 proc.,
- po 45 latach – 400 proc.
Wynagrodzenie to oblicza się według zasad...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
