Plusy i minusy, czyli co zrobić, gdy osiągamy wiek emerytalny

źródło: AdobeStock

Praca seniora jest możliwa tylko wtedy, gdy zdrowie na to pozwala

Analiza | Zakończenie pracy tuż po osiągnięciu odpowiedniego wieku jest korzystne dla osób, które mogą liczyć 
na świadczenie minimalne. Dla pozostałych każdy rok pracy zwiększa świadczenie o około 8 procent. Regina Skibińska

W polski system emerytalny są wbudowane mechanizmy premiujące późniejsze przechodzenie na emeryturę, ale niektórym osobom nie opłaca się zwlekać z emeryturą. Dla większości najkorzystniejsze okazuje się łączenie emerytury z pracą, choć i ono ma swoje minusy.

Im wcześniej, tym mniej

Obniżenie wieku emerytalnego sprawiło, że spora część ubezpieczonych będzie musiała pracować po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego, by wypracować świadczenie na poziomie nie tyle zadowalającym, ile pozwalającym na utrzymanie się. Dotyczy to przede wszystkim kobiet, których świadczenia i tak są niskie. Panie, które skorzystały w 2018 r. z obniżonego wieku emerytalnego, otrzymują przeciętnie 1524 zł.

– Teraz system emerytalny w naszym kraju opiera się na zasadzie, że im dłuższa praca, tym wyższe świadczenie. Dzięki temu gromadzimy więcej środków ze składek i niższa jest prognozowana średnia życia, gdy już zdecydujemy się przestać pracować – tłumaczy dr Marcin Wojewódka, wiceprezes Instytutu Emerytalnego.

Dr Wojewódka oszacował, ile zyska osoba, której ZUS wyliczył średnią emeryturę, ale zdecydowała się pracować rok dłużej. Taka osoba, gdyby odeszła na emeryturę w ustawowym wieku, przez rok otrzymałaby z ZUS 12 miesięcy x 2100 zł, czyli 25 200 zł świadczenia.

Jeśli zdecyduje się pracować rok dłużej (nie dostanie wtedy 25...