Urząd: stabilna praca, ale...

źródło: Rzeczpospolita

Wysokie płace w Warszawie i niskie w terenie

Analiza | Coraz mniej kandydatów ubiega się o stanowiska w służbie cywilnej, choć chętnych nadal nie brakuje.
Dla doświadczonych specjalistów bardziej atrakcyjne są wynagrodzenia w sektorze prywatnym. Anna 
Cieślak-Wróblewska

Na portalu Służby Cywilnej można znaleźć obecnie prawie 660 aktualnych ogłoszeń o pracę. Chętnych szuka ponad 250 różnych jednostek administracji publicznej, w 159 miejscowościach, choć najczęściej chodzi o Warszawę.

Od referenta po naczelnika

Oferty dotyczą zarówno tzw. niższych stanowisk urzędniczych (np. referentów), jak i tych wyższych (np. głównego specjalisty czy naczelnika wydziału). Przykładowo: starszego specjalisty do spraw funduszy unijnych, który miałby wspierać zarządzanie zarówno obecnym budżetem, jak i przygotowania do nowego unijnego rozdania, szuka Ministerstwo Rozwoju i Inwestycji. Z kolei Izba Administracji Skarbowej w Warszawie rozgląda się za młodszym kontrolerem skarbowym, a Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku – za starszym inspektorem.

Wymagania stawiane kandydatom zależą oczywiście od poziomu trudności zadań, jakie ma wykonywać. Przykładowo: referent, czyli prościej mówiąc urzędnik podstawowego szczebla, zwykle musi wykazać się komunikatywnością, umiejętnością analitycznego myślenia, dobrą znajomością obsługi komputera i znajomością przynajmniej podstawowych...