Branża HR w rok zwiększyła poziom zaległości aż o 90 procent
Działalność związana z zatrudnieniem, zamiast pracowników, szuka obecnie sposobu na wyjście z długów.
Odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi w czasach spowolnienia gospodarczego, pandemii czy innych nieprzewidywalnych zdarzeń może zbudować przewagę konkurencyjną firmy i stać się kluczowym czynnikiem, dzięki któremu organizacja wyjdzie z kryzysu wzmocniona i silniejsza. Dlatego tak ważne jest, aby HR, nie tylko w czasie kryzysu, był częścią biznesu i współodpowiadał za wyniki firmy, ale też umacniał własną kondycję. A ta nie wygląda dziś najlepiej. Działalność związana z zatrudnieniem, zamiast pracowników, szuka obecnie sposobu na wyjście z długów.
Jak wynika z danych Rejestru...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta