![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Poszukując efektywności pracowników, nie można zapominać o regeneracji i odpowiednim rozłożeniu sił
Funkcjonujemy w pułapce przyspieszenia, co w dużym stopniu zaburza równowagę życiową pracowników, generuje dodatkowy stres, negatywnie wpływa na kondycję psychofizyczną. Według ekspertów utrzymanie zaangażowania i efektywności pracowników nie będzie możliwe bez długofalowego wspierania ich kondycji psychofizycznej.
Zacierająca się granica między życiem osobistym a pracą, presja czasu i niepewność jutra sprawiają, że wielu pracowników nie wytrzymuje przeciążenia i wykazuje symptomy przewlekłego zmęczenia lub wypalenia zawodowego. Jak wynika z badania Deloitte Global 2022 Gen Z & Millennial Survey, problemy odczuwa nawet młode pokolenie pracowników, dla którego poczucie niepokoju staje się nieodłącznym elementem codziennego życia. Prawie połowa osób z pokolenia Z (46 proc.) i około czterech na dziesięciu milenialsów (38 proc.) jest zestresowanych przez cały lub przez większość czasu. Prawie połowa badanych czuje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
