W Polsce wynagrodzenie wypłacaj tylko w złotych
Zasadniczo pensje i świadczenia musisz wypłacać w złotówkach, ale gdy wysyłasz pracownika za granicę, diety regulujesz w obcych walutach
Zgodnie z zasadą zawartą w art. 358 § 1 kodeksu cywilnego, z zastrzeżeniem ustawowych wyjątków, zobowiązania pieniężne na obszarze kraju mogą być wyrażone tylko w pieniądzu polskim. Stosownie do art. 300 k.p. w pełni stosuje się to w prawie pracy. Oznacza to w szczególności, że:
- w umowach o pracę wysokość poszczególnych składników wynagrodzenia powinna być określona w polskiej walucie,
- wypłata wynagrodzenia powinna nastąpić w złotych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta