![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po dużych rotacjach personelu liczymy średnie zatrudnienie
Właśnie przeprowadziłeś zwolnienia załogi albo rekrutację nowych osób i nie wiesz, czy płacić składki na PFRON. Jeśli tak, musisz ustalić przeciętną liczbę pracowników
– Jesteśmy firmą z otwartego rynku pracy, która do 20 kwietnia zatrudniała w przeliczeniu na pełne etaty 24 osoby. Ten stan zwiększył się o dwa etaty 21 kwietnia, a następnie zmniejszył o dwa pełne etaty 5 maja (zwolniliśmy wówczas dwie osoby). Czy za kwiecień i maj musimy odprowadzać składki na PFRON? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Obowiązek odprowadzania składek na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zależy od rodzaju pracodawcy oraz ilości zatrudnionych przez niego pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Firmy działające na otwartym rynku nie płacą składek na PFRON, gdy zatrudniają w przeliczeniu na pełne etaty:
- mniej niż 25 zatrudnionych,
- co najmniej 25 pracowników, a minimum 6 proc. to niepełnosprawni.
Dla przykładu: jeśli wśród 50 pracujących w pełnym wymiarze jest trzech niepełnosprawnych, to 6 proc. z 50 etatów daje 3. Wynika tak z art. 21 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92). Niestety, ustawa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
