Urlop macierzyński w części nieobowiązkowy
Zatrudnienie. Osoby przebywające na macierzyńskim uzyskają możliwość czasowego dorabiania u swojego pracodawcy, zachowując w tym czasie prawo do zasiłku
Resort pracy przedstawił kolejną wersję tzw. ustawy prorodzinnej, zmieniającej przepisy kilku ustaw tak, by łatwiej było łączyć pracę zawodową z wychowywaniem dzieci. Najwięcej modyfikacji wprowadzono w przepisach określających długość i warunki udzielania urlopu macierzyńskiego.
Dłużej, ale w częściach
Ministerstwo podtrzymuje deklarowaną wcześniej chęć wydłużenia urlopu macierzyńskiego. Jego wymiar ma być wydłużany stopniowo z 18 do 26 tygodni w razie urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie oraz z 28 do 39 tygodni w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Nowością jest propozycja podzielenia urlopu macierzyńskiego na część obligatoryjną i fakultatywną. Rodzice będą mieli możliwość określenia, jak długo chcą osobiście opiekować się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta