Nadgodziny w szóstym dniu tygodnia mniej płatne
Wykonywanie pracy w sobotę budzi wiele kontrowersji. Pracodawcy mają wątpliwości, czy nadgodziny można rekompensować finansowo, zatrudnieni zaś domagają się za nie 100-proc. dodatków
Co do zasady za pracę w sobotę oddajemy dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego. Dodatki wypłacamy wyjątkowo, gdy udzielenie wolnego jest fizycznie niemożliwe, przykładowo kończy się okres rozliczeniowy albo pracownik jest nieobecny.
Trzeba wtedy wypłacić normalne wynagrodzenie i 100-proc. dodatek w związku z przekroczeniem średniotygodniowej normy czasu pracy. Załóżmy, że pracodawca zatrudnia pracowników w podstawowym systemie czasu pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta