![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trzeba zapłacić odpisy mimo braku ZFŚS
Pracodawca, który zrezygnował z tworzenia funduszu, ale nie zmienił zapisów regulaminu wynagradzania, zgodnie z którymi ma wypłacać pracownikom świadczenia socjalne, nie może zwolnić się z tego obowiązku
Dopóki regulamin wynagradzania nie zostanie zmieniony – w porozumieniu ze związkami zawodowymi lub przedstawicielem załogi, dopóty zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) musi być tworzony. Pracodawca nie może w inny sposób zrezygnować z niego. Nie usprawiedliwia go nawet jego trudna sytuacja finansowa.
Rezygnacja z funduszu bez zmiany zapisów...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
