Pamiętaj!
08 stycznia 2009 | Gazeta prawa i podatków
- do 30 tys. zł grzywny może dostać pracodawca który mimo przedstawienia przez pracownika orzeczenia lekarskiego nie przeniesie go do innej pracy
- do 30 tys. zł grzywny może dostać pracodawca który mimo przedstawienia przez pracownika orzeczenia lekarskiego nie przeniesie go do innej pracy
Wydanie: 8211