![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W 2009 r. zastosuj nowy współczynnik urlopowy
Jeśli rozstajesz się z pracownikiem i musisz mu wypłacić ekwiwalent za urlop, oblicz go na podstawie wskaźnika na bieżący rok
W nowym roku kolejne firmy ogłaszają plany związane z redukcją personelu. Wielu pracodawców musi wypłacić zwalnianym pieniądze za niewykorzystany urlop. Do poprawnych obliczeń muszą skorzystać ze współczynnika urlopowego przewidzianego na 2009 r.
Nie ma znaczenia, czy trzeba zapłacić za urlop z 2009 r., czy też za zaległy. Zawsze trzeba stosować współczynnik z roku, w którym wypłacane są pieniądze za niewykorzystany wypoczynek, a nie z roku, z którego pochodzi zaległy urlop. Przykładowo: pracownik nie wykorzystał siedmiu dni kalendarzowych urlopu w 2006 r., pięciu dni w 2007 r. i dwóch dni w 2008 r. W połowie stycznia 2009 r. rozwiąże się stosunek pracy z firmą. Do tego czasu nie zdąży wykorzystać wszystkich dni zaległego i bieżącego urlopu. Przełożony musi mu więc wypłacić ekwiwalent. Musi w związku z tym zastosować wskaźnik z 2009 r., a nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
