![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Studia w przyspieszonym trybie
Od 1 stycznia 2009 r. zatrudniamy pracownika, który w przyspieszonym trybie zrobił licencjat. Czy w takiej sytuacji powinniśmy wliczyć mu osiem lat do okresu, od którego zależy urlop? Mamy wątpliwości, czy licencjat to szkoła wyższa, a poza tym, czy przyspieszone ukończenie studiów wyklucza doliczanie?
Tak Pracownik, który szybciej ukończył szkołę wyższą, ma prawo do wliczenia ośmiu lat do okresu uprawniającego do dłuższego urlopu. Przepisy kodeksu pracy nic nie mówią na temat trybu i terminu ukończenia studiów. Oznacza to, że i pracodawca nie jest uprawniony do różnicowania statusu pracowników na podstawie takich pozakodeksowych przesłanek. Interesuje nas zatem tylko i wyłącznie dyplom ukończenia studiów wyższych. W obecnym stanie prawnym licencjat to z pewnością tytuł nadawany absolwentowi studiów wyższych. Tak wynika z § 3 pkt 12 rozporządzenia w sprawie rodzajów dyplomów i tytułów zawodowych oraz wzorów dyplomów wydawanych przez uczelnie.
Podstawa prawna:
– art. 154 – 155 kodeksu pracy (tekst jedn. DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.)
