![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zgodna walka z kryzysem
Rząd, pracodawcy i związki zawodowe porozumieli się w sprawie paktu antykryzysowego, który ma ograniczyć bezrobocie
Pakt antykryzysowy to 13 punktów zmian w prawie pracy, dzięki którym firmy będą mogły bardziej elastycznie zarządzać czasem pracy i wynagrodzeniami pracowników. Rząd zobowiązał się m.in. do wypłacania pracownikom przez pół roku dodatkowych pieniędzy, jeżeli ich pracodawcy z powodu kryzysu będą im wypłacać o połowę niższe płace.
W ten sposób, zamiast zwalniać grupowo pracowników, przedsiębiorstwa będą mogły ich zatrzymać. Firmy nie będą musiały tej pomocy zwracać ani też w przyszłości płacić wyższej składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Wiadomo, że dwa ze związkowo-pracowniczych postulatów: zniesienie ograniczeń wynagrodzeń dla kadry menedżerskiej w firmach państwowych i realne podnoszenie minimalnej płacy, w tym roku nie będą zrealizowane. Rząd zobowiązał się przedstawić propozycje rozwiązań tych spraw pod koniec roku.
