![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Radny nie może żądać odprawy w trybie administracyjnym
Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru, z którym została rozwiązana umowa w związku z upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Roszczenie o jej wypłatę nie jest sprawą administracyjną
Wyrok WSA w Kielcach z 1 kwietnia 2009 r., II SAB/Ke 12/09
Jaki jest problem
W lutym 2007 r. były radny złożył do wojewody skargę na bezczynność wójta gminy. Wskazał, że jego stosunek pracy w urzędzie gminy wygasł. Wójt nie wypłacił mu jednak odprawy w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Wojewoda przekazał skargę według właściwości przewodniczącemu rady gminy. Jednocześnie poinformował, że zgodnie z art. 229 pkt 3 kodeksu postępowania administracyjnego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
