![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niedostateczną notę urzędnik może zaskarżyć do sądu
Co prawda przepisy ustawy o pracownikach samorządowych nie przewidują wprost prawa do odwołania się do sądu od negatywnej oceny okresowej, ale taką możliwość dopuszcza Sąd Najwyższy
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega okresowej ocenie. Ocena taka dotyczy wywiązywania się przez pracownika samorządowego z obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku. Ocenie podlega również wywiązywanie się przez zatrudnionego w gminie, powiecie czy województwie samorządowym urzędnika z obowiązków określonych w ustawie, w szczególności w jej art. 24 i 25 ust. 1.
Co podlega ocenie
Zgodnie z przywołanymi wyżej przepisami do podstawowych obowiązków pracowników samorządowych należy dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych interesów obywateli. Ponadto każdy urzędnik powinien przede wszystkim znać obowiązujące przepisy prawa i przestrzegać ich, a także wykonywać swoje zadania sumiennie, sprawnie i, co najważniejsze, bezstronnie. Do jego obowiązków należy także udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, oczywiście jeżeli nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
