![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wynagrodzenie można dać w dolarach
Chciałbym zatrudnić w mojej firmie obcokrajowca. Czy podpisując z nim umowę o pracę, muszę w niej wskazać, że wynagrodzenie będzie wypłacane w polskich złotych, czy też mogę tam podać wysokość pensji określonej w obcej walucie?
W kodeksie pracy nigdy nie było wprost zastrzeżone, że wynagrodzenie w Polsce powinno być wypłacane w złotych. Obowiązek taki wynikał z zasady walutowości zawartej w art. 358 kodeksu cywilnego, która jednak przestała obowiązywać
od 24 stycznia tego roku. Wyjątki dotyczyły określania i wypłacania pensji za pracę w walucie obcej. Miało to miejsce przede wszystkim w przypadku pracy świadczonej za granicą oraz diet zagranicznych. Zniesienie zasady walutowości nie tylko daje możliwości określania i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
