![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy zagraniczny staż liczy się do polskiej jubileuszówki
Odpowiada Ewa Grabowska, główna specjalistka w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
Podwładny pracował w Niemczech w latach 1990 – 1993. Składki (w tym na Fundusz Pracy) opłacał on i jego pracodawca w polskim ZUS. Jakie dokumenty powinien przedstawić i na jakie przepisy powołać się, aby uwzględnić mu ten okres w stażu?
Podstawą jest art. 86 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm., dalej ustawa) w brzmieniu nadanym nowelizacją tej ustawy z 19 grudnia 2008 r. (DzU z 2009 r. nr 6, poz. 33). Regulacja obowiązuje od 1 lutego br. i dotyczy pracowników bez względu na obywatelstwo podwładnego, kraj, w którym wykonywał pracę, i niezależnie od tego, czy opłacał składki na Fundusz Pracy. Oznacza to, że od tego dnia polski szef powinien uwzględnić podwładnemu zagraniczną pracę.
Pracownik przedkłada wszystkie dokumenty,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
