![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Była podróż służbowa, mogły być nadgodziny
Dojazdy w delegacji mogą być traktowane jako pozostawanie do dyspozycji pracodawcy. Przy realizacji zadań mogą też powstać nadliczbówki
– Pracownik powinien świadczyć pracę od poniedziałku do czwartku w godzinach 7.30 – 16 i w piątki od 7.30 do 13.30. Wyjeżdża w trzydniową delegację. W poniedziałek: podróż od 5 do 12, praca od 12 do 19. Potem nocleg w hotelu. Następny dzień to praca w delegacji od 7 do 1 (w nocy). Znowu nocleg w hotelu. Następny dzień to powrót do domu od 7 do 14. Jak rozliczyć tę podróż pod względem czasu pracy? – pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 § 1...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
