Chorego trzeba przenieść na inne stanowisko
Podwładny stracił przytomność i został skierowany na badania kontrolne. Lekarz wystąpił z wnioskiem o przeniesienie go do innej pracy. Obecnie jednak nie mogę jej zapewnić. Czy mogę go zwolnić?
Tak Sąd Najwyższy w wyroku z 16 grudnia 1999 r. (I PKN 469/99) wyraźnie stwierdził, że „przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania choćby jednego obowiązku należącego do zakresu czynności na zajmowanym stanowisku pracy uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę”. A zatem w przypadku czytelnika...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta