![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez zgody nie ma odszkodowania
Jeśli firma, która złożyła wypowiedzenie zmieniające, chce je wycofać, pracownik musi się na to zgodzić. Przy czym brak akceptacji pozbawi go rekompensaty wynikającej z pakietu socjalnego
Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego z 8 stycznia 2010 r. (III PK 48/09). A w analizowanej przez sąd sprawie pracownik zajmował stanowisko kontrolera.
Jednak firma likwidowała cztery takie stanowiska. Z tego względu wypowiedziała mu warunki pracy i płacy. Zaproponowała też nową posadę (odlewacza wytopów) z pensją o 100 zł wyższą niż aktualnie przez niego otrzymywana.
Propozycja pracodawcy nie spodobała się zatrudnionemu. Jak twierdził, zaproponowane stanowisko nie odpowiadało jego wykształceniu oraz kwalifikacjom. Co więcej, podczas badań...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
