![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Należności od zlecenia na urlopie bezpłatnym
Jeśli osoba, której ta sytuacja dotyczy, pracuje w czasie uzyskanego wolnego na etacie w innej firmie i zarabia tam co najmniej 1317 zł, ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dobrowolne, a zdrowotne obowiązkowe
– Pracownikowi został udzielony urlop bezpłatny na wykonywanie pracy u innego pracodawcy na okres jednego roku, na podstawie art. 1741 kodeksu pracy.
W tym czasie jest zgłoszony do ubezpieczeń jako pracownik przez tamtą firmę. W czerwcu, gdy urlop jeszcze będzie trwał, zostanie zatrudniony u nas na dwa miesiące na umowę-zlecenia. Czy w okresie trwania tego kontraktu mamy traktować go jako własnego pracownika? – pyta czytelnik.
Nie. Czytelnik powinien go traktować jak zleceniobiorcę.
To nie pracownik…
Okres urlopu bezpłatnego stanowi przerwę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
