![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rozliczenie wypłaty dokonanej po ustaniu zatrudnienia
Pracownik został zwolniony w grudniu 2009 r. Jednak dopiero w maju 2010 r. dostał zaległe wynagrodzenie za grudzień i ekwiwalent za urlop. Program kadrowy wykazał go z kodem 01 10 00 przy wynagrodzeniu i z kodem 30 00 xx dla ekwiwalentu. Czy tak powinno być?
Nie, za maj 2010 r. firma powinna sporządzić za byłego pracownika imienny raport miesięczny ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 30 00 xx i w nim wykazać podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Podstawę tę stanowi wypłacone zaległe wynagrodzenie za pracę wraz z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (a tym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
