![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Będzie duże zamieszanie z czasem pracy
Nowy Rok bez ekstrawolnego, 6 stycznia święto. Grafiki do zmiany
Godziny robocze załogi (wymiar czasu pracy) planuje się na dany okres rozliczeniowy i ujmuje w harmonogramie. Można go
ułożyć np. na jeden, trzy, a nawet sześć miesięcy. Nie ma przeszkód prawnych, by go zaplanować na przełom dwóch kolejnych lat kalendarzowych, np. grudzień 2010 r. oraz styczeń i luty 2011 r. Podpisana przez prezydenta nowelizacja kodeksu pracy też tego nie zabrania, ale takie praktyki utrudnia. Od stycznia zmienia bowiem liczenie godzin roboczych i nie wprowadza w tym zakresie przepisów przejściowych. Kadrowe, które muszą zaplanować czas pracy na przełom roku, pytają: które regulacje stosować, stare czy nowe?
Zastosuj rozsądek
– Najrozsądniej byłoby...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
