![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zasiłek opiekuńczy liczymy jak chorobowy
Podstawę kwoty, jaką pracownik dostanie za czas opieki nad chorym dzieckiem, ustalamy z przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z 12 miesięcy. To zasada, od której są wyjątki
Mam zaświadczenie lekarskie na opiekę na dziecko, pobyt w szpitalu z dzieckiem w grudniu 2010 r. Jak je rozliczyć? Czy pracownica na tym straci, jeśli wróciła do pracy od kwietnia po wychowawczym, a od września dostała podwyżkę pensji brutto? – pyta czytelniczka.
Za okres zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad chorym dzieckiem pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy, którego podstawę wymiaru oblicza się tak jak zasiłku chorobowego.
Bez wyczekiwania
Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie ubezpieczonej (obowiązkowo lub dobrowolnie) zwolnionej od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki m.in. nad chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14 lat, a także innym chorym krewnym, którym jest np. dziecko w wieku ponad 14 lat, jeżeli pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki.
Chodzi tu o dzieci własne ubezpieczonego lub jego małżonka oraz dzieci przysposobione, a także dzieci obce przyjęte na wychowanie i utrzymanie. Tak stanowi art. 32 ustawy z 25 czerwca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
