Przeterminowane winy
Czy naruszenia dyscypliny sprzed kilku miesięcy lub lat uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę
Przepisy prawa pracy nie wskazują wprost, do kiedy pracodawca może wykorzystać naruszanie porządku i dyscypliny pracy jako przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Oznacza to, że wypowiedzenie nie jest ograniczone terminem ujawnienia uzasadniającej je przyczyny. Zasady racjonalności i zdrowego rozsądku wskazują jednak, że powinna obowiązywać jakaś cezura czasowa wykorzystywania takich podstaw do ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta