![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zakaz konkurencji nie powstrzyma odpływu kadr
Poprawa koniunktury na rynku pracy zachęca Polaków do zmiany zatrudnienia. Może to skłonić firmy do częstszego sięgania po umowy wymuszające choćby przejściową lojalność.
Mateusz, doświadczony specjalista ds. sprzedaży w branży motoryzacyjnej, od kilku miesięcy pracuje na stanowisku... magazyniera. Pozornie wygląda to na degradację, ale w rzeczywistości to skuteczna na razie próba obejścia wymuszonego przez poprzedniego pracodawcę zapisu o zakazie konkurencji. Obowiązuje on Mateusza do końca roku (w sumie sześć miesięcy), ale i tak nie powstrzymał go przed zmianą pracy. I to w konkurencyjnej firmie.
Jak jednak oceniają przedstawiciele firm rekrutacyjnych, takie próby obchodzenia zakazów konkurencji nie są często spotykane ze względu na spore ryzyko. Decydują się na nie tylko najbardziej zdeterminowani kandydaci. Większość, jeśli nie może przeczekać, woli spróbować wynegocjować skrócenie zakazów, po które zresztą w ostatnich latach w części branż firmy sięgały rzadziej. – Zakazy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
