![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Młodociany w oczekiwaniu na ważne sprawdziany i decyzje szefów
W czerwcu i lipcu 2014 r. odbywają się egzaminy potwierdzające kwalifikacje zawodowe przed okręgowymi komisjami egzaminacyjnymi i w cechach rzemieślniczych.
Mogą do nich przystępować m.in. młodociani pracownicy, którzy kończą właśnie przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu. Ta forma edukacji młodocianych trwa najdłużej 36 miesięcy i ma na celu przeszkolenie takiej osoby do pracy w charakterze wykwalifikowanego pracownika lub czeladnika. Obejmuje praktyczną naukę zawodu odbywaną u pracodawcy (w tym w cechu rzemieślniczym) i dokształcenie teoretyczne w zasadniczej szkole zawodowej albo w formach pozaszkolnych. Nauka zawodu młodocianego kończy się zaliczeniem egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.
Rz: Młodociany pracownik, z którym firma zawarła umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, w czerwcu 2014 r. zdał egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe, tuż po ukończeniu zasadniczej szkoły zawodowej. Jego zatrudnienie ma charakter bezterminowy. Jednak 18 lat skończy on dopiero 23 września 2014 r. Jak należy go traktować: jako...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
