![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Obliczanie pensji według regulaminu
Jeżeli z regulaminu wynagradzania wynika, że dodatek specjalny podlega zmniejszeniu za okres pobierania zasiłku chorobowego, to należy go uwzględniać, ustalając jego wysokość.
- Jestem zatrudniony w urzędzie gminy. Ponieważ uczestniczę w specjalnym projekcie, przyznano mi na okres od października do grudnia dodatek specjalny. Czy pracodawca powinien go uwzględnić, obliczając mi zasiłek za pięć dni choroby w listopadzie? – pyta czytelnik.
Odpowiedź na to pytanie zależy od treści regulaminu wynagradzania.
Pracownikom samorządowym z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może być przyznany dodatek specjalny. W rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
