Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

PPK to coś więcej niż emerytura

09 maja 2019 | Ekonomia
źródło: materiały prasowe

Pytania do... 
Agnieszki Łukawskiej 
dyrektor ds. programów emerytalnych Skarbiec TFI

 

W jaki sposób przekazywać pracownikom informacje o PPK. Co jest tu najważniejsze?

Istotne jest to, by pokazywać pracownikom i podkreślać, że są to dodatkowe pieniądze od pracodawcy, które wspomagają oszczędzania na cele emerytalne. To bardzo ważne. Bo to, że pracownik dopłaci coś od siebie do PPK, to z jego punktu widzenia nie wydatek, ale jedynie odłożenie konsumpcji w czasie – na ten moment, kiedy jego przychody rzeczywiście będą znacznie niższe. Pamiętajmy, że stopa zastąpienia, czyli stosunek pierwszej emerytury do ostatniej pensji, będzie się zmniejszać. O ile w 2016 r. wynosiła ona w Polsce aż 48 proc., o tyle według najnowszych danych już w nieodległej perspektywie roku 2030 będzie to tylko 38...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej" na miesiąc z rabatem 50%!

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 11350

Wydanie: 11350

Spis treści
Zamów abonament