![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ranking najlepszych
Analiza | Po raz drugi oceniliśmy firmy pod względem kluczowych dla Polaków czynników, które decydują o atrakcyjności zatrudnienia.
Dobre wynagrodzenie i stabilność zatrudnienia to dla Polaków główne wyznaczniki atrakcyjności pracodawców – potwierdza to tegoroczna, 9. już, edycja międzynarodowego badania przeprowadzonego przez firmę doradztwa personalnego Randstad. Wśród sześciu najważniejszych dla polskich pracowników aspektów zatrudnienia znalazła się też stabilność finansowa firmy.
Właśnie te czynniki uwzględnia ranking przygotowany dla projektu „Pracodawca »Rzeczpospolitej«", w którym chcemy promować dobre praktyki w rekrutacji, wynagradzaniu, motywowaniu i rozwoju pracowników. Przygotowując ranking, bierzemy pod uwagę twarde dane i wskaźniki ekonomiczne. Analizujemy wzrost zatrudnienia w ostatnich trzech latach, zwracając uwagę, w jakim tempie i w jakiej skali przybywało pracowników. Badamy wzrost wynagrodzeń i rentowność biznesu, bo uwzględniamy tylko zyskowne przedsiębiorstwa.
Na naszą listę trafiły firmy, które uzyskały najlepsze wyniki w tych dziedzinach.
Grubo ponad milion
W ubiegłorocznej, pierwszej edycji naszego projektu przedstawiliśmy setkę najlepszych pracodawców, w tym roku prezentujemy niemal trzykrotnie większą grupę firm. Wychodząc z założenia, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
