Czym grozi wypadek w pracy i jak się zabezpieczyć przed jego skutkami

Podstawowym instrumentem ochrony finansowej pracowników (zabezpieczenia), jak również pracodawców jest ubezpieczenie ZUS – społeczne ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

radca prawny z Kancelarii Radców Prawnych Ryszewski Szubierajski

Wypadek przy pracy to niepożądane zdarzenie mające miejsce w czasie pracy, dotykające pracownika i skutkujące szkodą na jego osobie. Wypadek przy pracy, w szerokim rozumieniu, nie dotyczy tylko etatowego pracownika, ale także osoby pracujące nawet na zasadzie samozatrudnienia w zakładzie pracy.

Wypadki przy pracy mogą przybierać postać mało istotną – jak drobne przecięcie skóry, zwichnięcie, powstanie obrzęku – po nawet ciężki uraz skutkujący inwalidztwem czy śmiercią. Zgodnie z informacjami Głównego Urzędu Statystycznego w 2023 roku zgłoszono 68 663 osoby poszkodowane w wypadkach przy pracy, o 3,1 proc. więcej niż w 2022 roku. Wzrosła również liczba poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących (wskaźnik wypadkowości) z 4,66 do 4,90. Powstanie wypadku przy pracy, w zależności oczywiście od jego powagi, wiąże się z licznymi niedogodnościami, począwszy z reguły od utraty pracownika, poprzez obowiązki formalno-biurokratyczne, po konieczność tłumaczenia zaistniałej sytuacji Policji czy Inspekcji Pracy.

Podstawowym instrumentem ochrony finansowej pracowników (zabezpieczenia), jak również pracodawców jest ubezpieczenie ZUS – społeczne ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jest to konstrukcja ubezpieczenia powszechnego, obowiązkowego, finansowanego formalnie ze...