Psychika pracowników stawia przed firmami nowe wyzwania

Dbałość o higienę i bezpieczeństwo pracy nie dotyczy już tylko aspektów zdrowia fizycznego. Współczesne zarządzanie wymaga wdrożenia polityk nakierowanych na dbanie o kondycję psychiczną zatrudnionych.

Dynamiczne zmiany zachodzące w środowisku pracy odciskają swoje piętno na zdrowiu psychicznym pracowników. Narastający problem stresu i presji czasu, które negatywnie oddziałują na samopoczucie zatrudnionych, uwidacznia raport „Bliżej Siebie – Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”. Badanie zrealizowane zostało w kwietniu i maju br. w ramach drugiej edycji ogólnopolskiej kampanii edukacyjno-informacyjnej „Bliżej siebie” organizowanej przez Grupę ArteMis (opublikowany w czerwcu; https://blizejsiebie.info/druga-edycja/raport/).

Wnioski z raportu

Jednym z głównych wniosków, które płyną z raportu, jest to, że pracownicy odczuwają wzrost stresu spowodowany nadmiarem obowiązków i presją czasu. Aż 76 proc. ankietowanych uważa, że firmy powinny wprowadzać programy wspierające kondycję psychiczną, a 73 proc....