PKP Cargo bez układu. Trwają prace nad nowym

źródło: Rzeczpospolita

Zbigniew Prus, prezes PKP Cargo, chce, aby pracownicy czuli się włączeni w proces odbudowy firmy

źródło: Rzeczpospolita

Po rozwiązaniu zakładowego układu spółka przyspiesza negocjacje dotyczące nowych zasad wynagradzania. Firma stawia na centralizację.

11 czerwca doszło w PKP Cargo do rozwiązania zakładowego układu zbiorowego pracy (ZUZP). To następstwo oświadczenia o jego wypowiedzeniu złożonego dwa lata temu przez ówczesny zarząd spółki po nieudanych negocjacjach ze związkami zawodowymi dotyczących wprowadzania istotnych zmian do tego dokumentu.

Zbigniew Prus, obecny prezes PKP Cargo, wskazuje jednak, że do czasu uzgodnienia i wprowadzenia nowego ZUZP dla pracowników obowiązują zapisy zgodne z dotychczasowym dokumentem. Jednocześnie zapewnia o prowadzonych intensywnych działaniach zmierzających do wypracowania nowego ZUZP, którego celem jest zwiększenie efektywności systemu wynagradzania oraz zapewnienie pracownikom stabilnych rozwiązań. Prace nad nim zostały zdynamizowane od 4 marca, kiedy to zarząd PKP Cargo wystąpił do zakładowych organizacji związkowych z inicjatywą rozpoczęcia rokowań dotyczących opracowania projektu nowego ZUZP.

– W kwietniu i maju odbywały się regularne spotkania zarządu spółki ze stroną społeczną. Równolegle przeprowadzane są analizy kosztowe i budżetowe...