![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wolno lepiej płacić za dłuższy staż
Możesz lepiej płacić pracownikom mającym wyższe kwalifikacje zawodowe czy dłuższy staż zatrudnienia, jeśli wykażesz, że rzeczywiście lepiej wykonują obowiązki służbowe
Wynika tak z wyroku Sądu Najwyższego z 22 lutego 2007 r. (I PK 242/06). Kwalifikacje są bowiem jednym z elementów wpływających na wysokość pensji. Wynagrodzenie za pracę należy – według z art. 78 § 1 kodeksu pracy – ustalać tak, by odpowiadało rodzajowi, ilości i jakości pracy oraz kompetencjom wymaganym przy jej wykonywaniu. Oczywiste jest, że pracodawca może (a nawet powinien) różnicować wysokość wynagrodzenia poszczególnych osób. Nic tak bowiem nie działa motywująco, jak dobra zapłata. Zalecamy jednak ostrożność przy ustalaniu pensji różnej wysokości, by nie naruszyć zasady równego traktowania w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
