Nie wiadomo, jak organizować czas pracy lekarzy
Wynagrodzenie za nocny dyżur medyczny, sposób obliczenia stawek za tę aktywność lekarzy oraz termin zapewnienia dobowego odpoczynku medykom najbardziej różnią ekspertów i Państwową Inspekcję Pracy
Rozbieżności te nie ułatwiają życia pracodawcom w zakładach opieki zdrowotnej, którzy od nowego roku muszą stosować znowelizowaną 24 sierpnia 2007 r. (DzU nr 176, poz. 1240) ustawę z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (tekst jedn. DzU z 2007 r. nr 14, poz. 89, dalej ustawa o ZOZ). Podczas debaty – zorganizowanej 5 lutego w „Rzeczpospolitej” a poświęconej nowym przepisom o czasie pracy w szpitalach – zwracali na to uwagę i zaproszeni eksperci, i czytelnicy, w większości lekarze i dyrektorzy szpitali.
Dodatek za noc
Co prawda nowelizacja nakazała od 1 stycznia br. wliczać dyżury medyczne do czasu pracy lekarzy i wynagradzać za nie według stawek jak za godziny nadliczbowe wynikających z kodeksu pracy, ale nieprecyzyjne przepisy wymusiły ich różne interpretacje. Przykładowo art. 32j ust. 4 ustawy o ZOZ odsyła przy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta