![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Student na zleceniu bez składek
Rodzaj kontraktu zawartego z zatrudnionym przesądza o obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Dla studenta do 26 lat najkorzystniejsze jest zlecenie – nie podlega żadnym ubezpieczeniom
– Rozliczam się według książki rozchodów. Rozszerzyłem działalność i utworzyłem miejsce pracy dla 20-letniego syna, studenta studiów dziennych, który pracuje w czasie wolnym od zajęć. Jak go zatrudnić? Jakie mam obowiązki wobec ZUS? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zależy od zawartej umowy. Jeśli syn zostanie zatrudniony na podstawie umowy-zlecenia, nie należy go zgłaszać do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, bo jest studentem i nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
