Kraje Unii Europejskiej mają podobny problem co Polska
Państwa Wspólnoty za wszelką cenę chcą zatrzymać starszych pracowników na rynku i opóźnić przechodzenie na emeryturę
Kraje UE od lat stosują różne metody, by zatrzymać na rynku pracy osoby, które skończyły 50 lat. Najczęściej mają zachęty podatkowe i emerytalne dla nich i dla ich pracodawców. Proponują dodatkowe szkolenia i pomoc przy przekwalifikowaniu (oferują wtedy stypendia, urlopy), przygotowują służby zatrudnienia do działań na rzecz osób 50+ oraz wydłużają wiek emerytalny.
W Estonii, na Węgrzech i w Finlandii służby pracownicze mają indywidualne usługi dla bezrobotnych po pięćdziesiątce i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta