![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Premie wlicza się do chorobowego
ZUS bezprawnie obniżał zasiłki chorobowe, wykorzystując do tego niejasne przepisy dotyczące wypłaty premii w czasie zwolnienia lekarskiego. O te pieniądze mogą się upomnieć osoby, które korzystały z zasiłku w ciągu ostatnich trzech lat
Tak uznał wczoraj Trybunał Konstytucyjny. To bardzo korzystny wyrok dla tysięcy pracowników objętych motywacyjnym systemem wynagradzania.
Grażyna G. miała pensję ustaloną w wysokości płacy minimalnej, a większość jej wynagrodzenia pochodziła z premii od wypracowanych przychodów firmy. Gdy w związku z pogorszeniem zdrowia poszła na zwolnienie lekarskie, ZUS wypłacił jej zasiłek liczony od podstawowego wynagrodzenia, a odmówił wliczenia wypłacanych co miesiąc premii.
TK uznał, że ZUS powinien był wypłacić wyższe świadczenie, choćby nawet przepisy wewnętrzne firmy nie przewidywały wyraźnie zmniejszenia lub zawieszenia tych premii w czasie choroby. ZUS powinien...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
